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Global talent management

机译:全球人才管理

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摘要

The topic of talent management has gained mainstream acceptance in the practitioner community as a key management activity in recent years. This was prompted by research, in the late 1990s, by a group of McKinsey consultants who coined the phrase "the war for talent" to reflect the central importance of employees to the success of top performing companies (for a summary see Michaels, Hanfield-Jones, & Axelrod, 2001).
机译:近年来,人才管理这一主题已成为实践界中的一项关键管理活动,在实践界中已得到了主流认可。这是由1990年代后期的一组麦肯锡咨询公司的研究推动的,他们提出了“人才之战”一词,以反映员工对业绩卓越的公司成功的中心重要性(有关摘要,请参见Michaels,Hanfield-琼斯和阿克塞尔罗德(2001)。

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  • 来源
    《Journal of world business》 |2010年第2期|105-108|共4页
  • 作者单位

    J.E. Cairnes School of Business & Economics, NUI Galway, University Road, Galway, Ireland;

    J.E. Cairnes School of Business & Economics, NUI Galway, University Road, Galway, Ireland;

    Human Resource Management Department, Rutgers, The State University of New Jersey, 94 Rockafeller Road, 200B Levin Building, Piscataway, NJ 08854, USA;

  • 收录信息
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  • 正文语种 eng
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