机译:边界扳手,人力资源管理实践和反向知识转移:中国跨境并购案例
Univ Reading Henley Business Sch Reading Berks England;
Western Univ Ivey Business Sch London ON Canada;
Boundary spanner; Reverse knowledge transfer; Micro-foundation; HRM practices; Chinese cross-border acquisitions; Europe;
机译:在政府干预下,中国高新技术产业的跨境兼并与收购逆转知识转移
机译:日本跨国企业在中国的子公司中,日本自发移民作为边界派遣者:前身,社会资本和人力资源管理实践
机译:通过人力资源管理实践促进整合:对跨国并购中吸收能力和知识转移的实证检验
机译:公司治理下的跨国并购对人力资源管理的影响-基于中国企业的跨国并购
机译:通过跨境收购建立和利用知识能力:跨国公司的能力和知识战略对股权所有权的影响。
机译:东道国政府治理和跨境合并和收购绩效:来自中国上市企业的证据