LA FILIERE SOUPESE LE PLAN 'TPE'

摘要

Les très petites entreprises (Tpe) ont du mal à se voir comme des réservoirs d'emplois. Même si le gouvernement prépare des mesures spécialement à leur intention dans le but de faciliter leurs embauches. Discrètes par nature, ces entreprises, définies pour l'instant comme celles de moins de 10 salariés, sont nombreuses dans la filière du textile-habillement, dans le commerce, bien sûr, avant tout, mais aussi dans l'industrie. Qu'elles fonctionnent grâce à la créativité d'une toute petite équipe ou qu'elles intègrent une activité de fabrication plus ou moins différenciante, mais toujours confrontée au problème des coûts, leurs problèmes et leurs besoins sont très divers. Leurs appréciations sur le «contrat nouvelle embauche» ou le «chèque emploi entreprise» le sont tout autant. Beaucoup cependant font un constat commun, partagé sans doute avec nombre de dirigeants d'unités de plus grande taille : la visibilité n'est pas fameuse, et les marchés, difficiles à décrocher et à garder. Ceux pour qui une période d'expansion s'annonce - il y en a toujours - ne se feront pas prier pour utiliser les mesures annoncées. Mais ce n'est pas le cas de tous.