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【24h】

Doris A. Santoro

机译:Doris A. Santoro.

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摘要

"Burnout is the ubiquitous narrative of why teachers leave....And I think that is a problem. We need to expand our notion of the sources of dissatisfaction to include demoralization, not only burnout. I think that serious damage can occur when we mislabel demoralization as burnout. That creates degrees of shame and frustration in teachers that could actually move them out of the classroom rather than helping them to better understand how the conditions need to change in order to feel good about their work."
机译:“倦怠是为什么教师离开的遗忘......而且我认为这是一个问题。我们需要扩大我们对不满的不满来源的概念,不仅是倦怠。我认为我们可能会发生严重的伤害 误将误标记为倦怠。这在教师中造成了耻辱和挫折,实际上可以将它们从课堂上移动,而不是帮助他们更好地了解条件如何改变,以便对他们的工作感觉良好。“

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    《Journal of staff development 》 |2021年第2期| 3-3| 共1页
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