机译:性别前途,选择受限:大学生对工作和家庭的看法
Business School, University of Sydney, Sydney, NSW, Australia;
Business School, University of Sydney, Sydney, NSW, Australia;
Future; Gender; Division of labour; Households; Choice;
机译:在选择受限的世界中,女性的自然智商:文书工作的女性化如何促进加拿大20世纪初的性别薪酬平等
机译:重视工作,重视照料:政策逻辑,背景和父母选择工作-家庭平衡,性别和政策。英国切尔滕纳姆的简·刘易斯(Jane Lewis);马萨诸塞州北安普敦,爱德华·埃尔加(Edward Elgar),2009年。255页,115美元(精装本)。国际标准书号(ISBN):978-1-84844-211-5
机译:选择退出还是拒绝歧视?美国社会的自由选择框架如何影响对性别不平等的看法
机译:混合方法分析:调查社会性别和家庭性别对女学生专业选择和规划对学院的专业选择和规划的影响
机译:新生代家庭和性别对大学生预期的工作家庭冲突和未来计划的影响
机译:麦克马斯特医学毕业生的职业选择工作方式和对本科教育的看法:男女之间的比较。
机译:公共服务的动机,感知,性别和实习经历是否会影响新加坡大学生在公共部门的工作选择?