机译:行动前思考:在技术引发的变革中组织行动结构
Saudi Aramco, Dhahran, Saudi Arabia|Univ S Australia, Adelaide, SA 5001, Australia;
George Washington Univ, Washington, DC USA;
Case study; Organizational change; Technology use; E-government implementation; Human agency;
机译:建立团队发展的整合模型:技术诱导的变革破坏常规
机译:利用基于自组织地图的基于内容的信息检索系统检测人造图像和人造卫星图像的变化
机译:利用基于自组织地图的基于内容的信息检索系统检测人造图像和人造卫星图像的变化
机译:探索可用性和技术导致的错误,阐明复杂的交互关系
机译:计划的组织变革期间变革代理人行为与感知的变革接受者响应之间的相互作用:强有力的结构研究
机译:勘误表:同时沉默组织神经群体中结构化的高阶相互作用
机译:工会组织中的参与式民主:权力结构对工人情绪和行为的影响。