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机译:将工作与私人生活区分开:管理非工作界面时与年龄相关的差异
Jacobs Univ Bremen, Dept Psychol & Methods, Bremen, Germany;
Univ Groningen, Dept Psychol, Groningen, Netherlands;
Jacobs Univ Bremen, Dept Psychol & Methods, Bremen, Germany;
boundary management strategies; life domain borders; work-family conflict; work-family enrichment; work-family spillover;
机译:美国与年龄相关的黄斑变性率的种族差异:对管理式医疗网络的纵向分析。
机译:瑞典管理人员和非管理人员的社会心理工作因素,工作-个人生活界面以及幸福感方面的性别差异
机译:心理社会工作因素,工作人员生活界面以及瑞典管理人员和非管理者之间的性别差异
机译:与年龄相关的工作动机差异:以中小企业为例
机译:管理生活和工作需求:组织支持对工作的影响-公共和私营部门的家庭冲突
机译:适应工作生活界面:个体差异,工作和家庭对幸福感,心理健康和工作投入的影响