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摘要

The Journal of Managerial Issues seeks to publish the highest quality empirical, theoretical, and methodological papers in business research. The overriding criterion for publication of a manuscript in the/A// is the knowledge leaders will gain about the theory of organizations and the practice of management. The JMI is intended to foster research from a variety of business school and related disciplines. As such, the /Ml is open to and encourages a wide range of emerging methods, conceptual approaches, and substantive problem areas within the domain of bwsiness behavior.
机译:《管理问题杂志》力求发表商业研究中最高质量的经验,理论和方法论论文。在/ A //中发表手稿的首要标准是领导者将获得有关组织理论和管理实践的知识。 JMI旨在促进来自各种商学院和相关学科的研究。因此,/ M1对开放性行为开放并鼓励其在行为习惯领域内的各种新兴方法,概念方法和实质性问题领域。

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  • 来源
    《Journal of Managerial Issues》 |2011年第1期|p.5|共1页
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  • 正文语种 eng
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