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8月号を読んで

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摘要

特集「グローバル人材が拓く土木の未来」の主査は、巻頭言においてグ口ーバル人材について①社会人基礎力、②外国語でのコミュニケーション能力と日本人としてのアイデンティティ、③肉体的かつ精神的なタフネスを有する人材、と紹介している。しかし、「よく考えると具体的な人材像ははつきりしない」と告白している。まさに言い得て妙である。今回の特集で残念に思うことは、グローバル人材のコンセブトを明確にする座談会が企画されていなく、それぞれの分野における海外業務や個人的な見解の紹介に留まつていることである。
机译:在序言中,“全球人力资源开发的土木工程的未来”专刊的首席研究员是郭夸巴尔的序言。拥有的人力资源但是,他承认:“如果仔细考虑,您将无法识别特定的人力资源。”真奇怪。对于这个特殊问题,我感到遗憾的是,没有计划召开任何圆桌讨论来阐明全球人力资源的尽职尽责,而且仅限于介绍各个领域的海外业务和个人观点。

著录项

  • 来源
    《土木學會誌 》 |2013年第10期| 62-63| 共2页
  • 作者单位

    北海商科大学;

    ナグモデザイン事務所;

    (独)鉄道建設·運輸施設整備支援機構鉄道建設本部九州新幹線建設局;

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  • 正文语种 jpn
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