机译:微型和小型女性企业家的企业家人际资源和企业成功
Department of Leisure and Hospitality Makerere University Business School P. O. Box 1337, Kampala, Uganda;
Department of Leisure and Hospitality Makerere University Business School P. O. Box 1337, Kampala, Uganda;
Department of Leisure and Hospitality Makerere University Business School P. O. Box 1337, Kampala, Uganda;
Department of Leisure and Hospitality Makerere University Business School P. O. Box 1337, Kampala, Uganda;
Mutesa I Royal University, Uganda;
Women entrepreneurs; micro and small enterprises; entrepreneurial resources; formal schooling; formal entrepreneurial education; informal entrepreneurial training and education; enterprise success; financial success; non-financial success; entrepreneurial competence; Africa; Uganda;
机译:乌干达小型和小型女性企业家的社会资源和企业成功
机译:企业家精神,企业家资源,企业家取向,社区文化对以工作动机为中介变量的企业绩效对东爪哇,印度中小型和中型企业的影响分析
机译:今天的微型企业家-关于德国微型企业主观成功因素的所有者企业家的调查结果
机译:依据生物技术和制药行业的关键成功因素 - 集成企业家,创业机遇与企业资源视角
机译:指导和社交网络对拥有小型政府承包企业的妇女的企业家领导特征,企业家自我效能和总体业务成功的影响
机译:创业成功的维度:微型企业利益相关者的多层次研究
机译:Laémarchequaléesténdansles grandes entreprises en raisondudéveloppementdela production de masse et de la division du travail。 Dans l'entreprise artisanale en revanche,la division du travail estpeudéveloppéeetl'enterprise-artisan occuppedesdifférentesfonctions(productives et administratives)。 aussilaqualitéentant que processus normatif n'a pas de raison d'être。 Laqualitéestunequalitéinformellefait d'un ensemble de pratiques qui ne sont pas le monopole d'un service particulier。 Cette结论s'appuie suruneenquêtequiaétémenéedans12 entreprises artisanales dans le Nord / pas-de-Calaisàpartirdu concept du potentiel de Ressources de l'corporateur。质量作为一种工业标准,诞生于大公司,随着大规模生产和劳动分工的发展。在小企业中,分工不是很发达,企业家负责不同的职能(生产和管理)。在小型企业中,质量作为规范过程并不存在,因此质量是非正式的。有一套实践没有由特殊服务实施。该结论基于对法国Nord / pas-de-Calais地区12家小企业的研究。该研究基于企业家资源潜力的概念。