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机译:小但有吸引力:新创企业雇主吸引力的大小以及申请人的企业家行为的调节作用
Tech Univ Munich, Ctr Digital Technol & Management, Arcisstr 21, D-80333 Munich, Germany|Tech Univ Munich, Chair Strategy & Org, Arcisstr 21, D-80333 Munich, Germany;
Tech Univ Munich, Chair Strategy & Org, Arcisstr 21, D-80333 Munich, Germany;
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Recruitment; New ventures; Organizational attractiveness; Anticipatory psychological contract; Legitimacy; Legitimate distinctiveness;
机译:求职者之间企业社会责任和组织吸引力的调节型调解模型整体正义感和归因动机的作用
机译:通过申请人的性格特征预测酒店的吸引力:自尊和工作经验的调节作用
机译:雇主形象,企业形象和组织吸引力:社会身份意识的调节作用
机译:雇主吸引力维度研究
机译:中国女性申请者的面部吸引力如何影响关于假设性就业评估的决定
机译:政府呼吁重新审议:对公共服务动机在评估雇主吸引力方面的调节作用的调查实验
机译:招生中的吸引力效应和歧视的隐藏话语