机译:家庭影响和孤独创始公司增长期间的新董事选择:身份契合视角
Univ Mississippi Management & Endowed POB 1848 337 Holman Hall University MS 38677 USA|Univ Mississippi Entrepreneurship POB 1848 337 Holman Hall University MS 38677 USA;
Univ Dayton Sch Business Adm 300 Coll Pk Dayton OH 45469 USA;
St Ambrose Univ Coll Business 518 West Locust St Davenport IA 52803 USA;
Univ Mississippi Entrepreneurship POB 1848 339 Holman Hall University MS 38677 USA|Univ Mississippi Management Dept POB 1848 339 Holman Hall University MS 38677 USA;
Organizational identity theory; Family-influenced firms; Lone founder firms; Board of directors selection;
机译:受家族影响和独创创始人的公司在成长过程中的新董事选择:身份适合的观点
机译:家族vs基金会创办人控制的公共公司:社会认同理论和董事会
机译:谁将挂在沉船? 债务下降与董事候选人相互选择的坚定董事相互依存视角
机译:信息技术中的人力资源和可持续发展中的企业绩效:组织身份定位的视角
机译:企业家创始人团队的组成及其对公司绩效的影响:社会资本视角。
机译:基因组选择下猪适应性和生长性状遗传参数的变化
机译:家族和独创创始人的所有权和战略行为:社会背景,身份和制度逻辑