机译:探索组织领导者的价值指南针:介绍九种精神锚点
Open University Business School,IMPEL (International Management Practice, Education, and Learning) Centre, Walton Hall,Milton Keynes MK7 6AA, U.K;
diversity; individual differences; leader- ship styles; spiritual anchors; sufism; team roles; value compasses; values; spirituality;
机译:领导情感对组织的影响是什么?探索领导者情绪对领导者角色和员工印象的影响
机译:宗教组织中精神领袖和领导者的出现
机译:领导者的精神情报与组织服务质量之间的联系:一种理论方法
机译:通过精神领导力走向组织的精神体系
机译:员工对组织领导者精神领导力的看法与员工承诺与本组织的承诺之间的关系
机译:领导者谦卑与下属的组织公民行为与退缩行为:探索下属心理资本的中介机制
机译:探索组织领导者的价值指南针:介绍九个精神支柱