机译:道德领导力和领导者与成员的交流对吹口哨的影响:问题道德强度的适度影响
Department of Management Studies, Indian Institute of Technology, Vishwakarma Bhawan, Shahid Jit Singh Marg, New Delhi 110016, India;
Department of Management Studies, Indian Institute of Technology, Vishwakarma Bhawan, Shahid Jit Singh Marg, New Delhi 110016, India;
Whistle blowing; Ethical leadership; Leader-member exchange; Moral intensity of the issue(magnitude of consequences);
机译:道德领导力和领导者-成员交流对声音行为的影响–赋权的调节作用
机译:道德领导力,领导者-成员交流和寻求反馈:情感情报和工作单位结构的双重调节中介模型
机译:道德领导,内部审计职能和道德强度对财务报告决策的影响
机译:转型领导风格对组织绩效的影响:领导者交流的中介效果
机译:领导者对正宗领导的看法及其对教会组织中道德和道德问题的影响:多案研究研究
机译:道德领导力领导者与成员的交流和寻求反馈:情感情报和工作单位结构的双重调节中介模型
机译:道德领导和领导成员交流对赋权的语音行为的影响