机译:互动冲突是我们的业务:首席执行官的道德互动领导燃料燃料利益相关者支持企业互动责任
Stanford Univ Grad Sch Business 655 Knight Way Stanford CA 94305 USA;
Univ Texas Dallas Navin Jindal Sch Business 800 W Campbell Rd Richardson TX 75080 USA;
Univ Virginia Frank Batten Sch Leadership & Publ Policy 235 McCormick Rd Charlottesville VA 22904 USA;
Morality; Leadership; Intergroup relations; Corporate social responsibility; Ideology;
机译:通过含义的互动冲突自我延续:违规冲突的暴露会增加意义并燃料进一步冲突的渴望
机译:组间联系和组间冲突
机译:组间联系作为减少,解决和防止组间冲突的工具
机译:群体间冲突中基于消极群体刻板印象的Agent模型
机译:科学否认是群体间的冲突:使用社会认同理论,群体间情感理论和群体间威胁理论来解释愤怒的科学否定。
机译:如果小组之间的联系良好小组间的互动会如何变坏?探索和调和群际关系科学中的一个明显的悖论
机译:科学否认是群体间的冲突:使用社会认同理论,群体间情感理论和群体间威胁理论来解释愤怒的否定科学