机译:工作场所精神对销售人员组织越轨行为的影响:研究命题和实践意义
Department of Marketing, Indian Institute of Management Kozhikode (IIM K), Kozhikode, Kerala, India;
Ethics; Organizational change; Salesforce; Sales management;
机译:工作场所精神对销售人员组织越轨行为的影响:研究命题和实践意义
机译:工作场所灵性与员工承诺在印度组织中的情绪智力和组织公民身份的作用
机译:工作场所精神维度对护士组织公民行为的影响,以及情感组织承诺的中介作用
机译:偏差工作场所行为造成因素(人际关重的司法和非物理工作环境对工作场所与工作满意度的影响,作为Neersi Padang员工的调解变量)
机译:对同龄人的互动司法对零售销售人员的偏差工作行为和OCB的影响
机译:使工作场所更安全:组织氛围和个人差异对安全行为的影响
机译:经济增长中的工作场所越轨行为评估及其对组织绩效的启示