机译:共同继承的信念和价值观会影响首席执行官的薪酬吗?
Univ Utah, David Eccles Sch Business, Salt Lake City, UT 84112 USA;
London Business Sch, Regents Pk, London NW1 4SA, England;
London Business Sch, Regents Pk, London NW1 4SA, England;
Executive compensation; CEO characteristics; Ethnicity; Cultural persistence;
机译:讨论:共同继承的信念和价值观会影响首席执行官的薪酬吗?
机译:面向未来的妇女将为减少全球变暖付出代价:通过政治取向,环境价值观和对全球变暖的信念进行调解
机译:走路谈论多样性:首席执行官信仰,道德价值观,以及工作场所多样性实践的实施
机译:形状营销决策的价值观:首席执行官政治意识形态对战略营销行为,稳固价值和风险的影响
机译:商业银行业的高管薪酬:审查特定行业对首席执行官薪酬的影响
机译:首席执行官权力数据主席董事董事时代异己和中国上市公司的支付差距
机译:图9:找到了六个图像,显然是异常值(A-F)。进行了异常分析,注意:(g)根据库克距离测量的最终模型的每个特定图像对最终模型的影响,(h)学生化的残差(残留物除以其估计标准偏差),(i)p - 异常试验(Bonferroni校正)和(j)帽子值的值,以识别有影响力的观察结果。