机译:基于伊斯兰人类发展指数的人力资源管理圣古兰经的方法
Management and Economics Faculty, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran;
Management and Economics Faculty, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran;
islam; human resource management; human development index; islamic approach; beliefs;
机译:从古兰经的角度管理人力资源
机译:从古兰经的角度管理人力资源
机译:基于科学观念的《古兰经》和伊斯兰叙事中的禁食哲学及其与人类健康的关系
机译:GAIA人力资源-一种整合ITIL和成熟度级别的方法,旨在改善软件开发中的人力资源管理
机译:利用多元范式,不同学科和包容性干预措施:在选定的案例研究中,组织发展与人力资源管理和人力资源开发的融合。
机译:人力资源对循证干预可持续性和人口结果的动态影响:基于代理的建模方法