机译:缺乏有效输出控制的绩效管理
University of Twente, AE Enschede, The Netherlands;
performance management; control; armed forces; the Netherlands;
机译:减少沉积物中微量金属自生富集的控制:现代缺氧环境的启示
机译:使用建议的控制范围设置方法,使用AR1MA控制图对高炉过程输出参数进行统计分析
机译:在家庭和机构环境中管理受艾滋病毒感染的儿童。在学校,日托,医院环境,家庭,寄养和收养中,儿童的护理和感染控制。
机译:Fischer-Tropsch在具有标准和优化设置的现代柴油机发动机输出和性能的影响
机译:人力资源系统中的责任制:在绩效评估过程中,印象管理和目标设定的绩效导向功能。
机译:划船加速度与划艇性能之间的关系随着行程率和功率输出的控制
机译:什么激励银行系统员工摘要人与他们的工作之间的关系长期以来吸引了心理学家,行为科学家以及经济学家。早期的管理理论建议使用经济补偿来推动激励和工作绩效。过去二十年来,目标程序员使用目标设定和管理取得了巨大的进步。最近,控制论控制,资源分配和社会认知理论被用来更仔细地研究目标,个人和情境的特定属性如何影响目标的努力和表现。
机译:目标设定方法和数据管理,以支持运输机构基于绩效的资源分配。第1卷:研究报告。第二卷:目标设定和数据管理指南。国家合作公路研究计划(NCHRp)报告666