机译:考虑交叉培训目标和截止日期的任务分配
Institute of Industrial and Control Engineering (IOC) and Department of Management, Universitat Politecnica de Catalunya,Barcelona, Spain;
Institute of Industrial and Control Engineering (IOC) and Department of Management, Universitat Politecnica de Catalunya,Barcelona, Spain;
Institute of Industrial and Control Engineering (IOC) and Department of Management, Universitat Politecnica de Catalunya,Barcelona, Spain;
cross-training; due dates; learning; MILP; task assignment;
机译:通过结合任务角色分配和目标结构策略来弥合团队的过失
机译:特质焦虑和目标承诺的个体差异预测阅读跨度任务的更新效率
机译:在连续反应时间任务中,根据交叉训练效应,大脑激活模式的变化:一项功能性MRI研究
机译:通过强化和任务嵌入进行目标分配
机译:合作学习小组中的交叉培训和角色分配对任务绩效,会计概念知识,团队合作行为和中介知识的获取的影响。
机译:提示任务目标并赚钱:相对较高的金钱报酬减少了在Stroop任务中无法按目标行事的情况
机译:通过多种管理策略探索交叉培训和专业化的员工分配优化模型