机译:组织角色压力:概念框架
Department of Business Administration,Aligarh Muslim University,Aligarh-202002, Uttar Pradesh, India;
Department of Business Administration,Aligarh Muslim University,Aligarh-202002, Uttar Pradesh, India;
Faculty of Business and Management,University of Wollongong in Dubai,Block 14, Room 123,Knowledge Village, Dubai, UAE;
Faculty of Management,Multimedia University,Persiaran Multimedia, 63100, Cyberjaya,Selangor Darul Ehsan, Malaysia;
organisational stress; causes; consequences; coping;
机译:人力资源管理实践,组织文化,组织创新和知识管理对大型沙特组织的组织绩效的影响:具有概念框架的结构方程模型
机译:了解电子交易和组织间合作与协调的作用:概念矩阵框架
机译:组织学习者克服组织学习惯性的能力:一个概念框架
机译:传输知识的概念知识可视化框架:组织背景
机译:与组织角色压力相关的组织气候研究(与位于古吉拉特邦的320名制药和工程行业雇员进行的比较研究)
机译:混合弹性-压力概念框架用于告知决策支持工具和解决环境不公与健康不平等问题
机译:政府资助在提高组织绩效中的作用:概念框架