机译:绿色HRM:用于减少员工碳足迹的组织内的最佳人力资源实践
Delhi School of Professional Studies and Research;
Institute of Information Technology and Management;
Carbon Footprint; Environment Management; Green Goals; Green HRM; Green Initiatives; HR Practices; Sustainable Development;
机译:绿色人力资源管理实践对员工工作场所绿色行为的影响:心理绿色气候和员工绿色价值的作用
机译:前线员工的环境价值如何以及当他们的绿色创造力影响? 检查感知工作的作用有意义和绿色的HRM实践
机译:通过孟加拉国私人商业银行部门有效的人力资源管理实践,提高员工的工作满意度和组织绩效。
机译:绿色HRM实践在员工亲环境IT实践中的作用
机译:社会文化对企业组织人力资源管理实践的影响研究:中国案例。
机译:雇员在石油和采矿产业中工作场所绿色行为的效果:基于认知情感系统理论
机译:绿色HRM实践如何影响员工的绿色行为?员工参与和人格属性的作用