机译:旅馆业中的滥用监督和以工作为导向的建设性偏差非线性中介和缓和曲线模型的测试
Macau Univ Sci & Technol, Fac Hospitality & Tourism Management, Macau, Peoples R China;
Guangdong Polytech Sci & Technol, Sch Econ & Management, Zhuhai, Peoples R China;
Macau Univ Sci & Technol, Sch Business, Macau, Peoples R China;
San Francisco State Univ, Dept Management, San Francisco, CA 94132 USA;
Hong Kong Baptist Univ, Dept Management, Hong Kong, Hong Kong, Peoples R China;
Abusive supervision; Job dissatisfaction; Job-related constructive deviance; Problem-focused coping;
机译:不是我,是你:通过自我调节的角度测试从属偏差和滥用监督的调解模型
机译:替代监督何时以及如何导致旁观者指导的偏离:调解模型
机译:滥用监督,领导者 - 成员交流和道德脱离:组织偏差的中调解模型
机译:滥用监督对员工工作场所行为偏差的影响 - 与调解员的领导司法
机译:将安全知识与安全绩效联系起来:安全优先级,主管反馈和主管安全态度的协调模型。
机译:滥用监督监督监督气候对员工创造力的综合影响:一种审核调解模型
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