机译:员工订婚:对先发分子和后果的结构化审查
Department of Management Birla Institute of Technology Mesra;
Department of Management Birla Institute of Technology A-7;
employee engagement; antecedents; consequences; organisational performance; outcomes;
机译:员工敬业度的前提:文献的结构化回顾
机译:员工在千禧年劳动力之间进行参与:对选定的前书和后果的实证研究
机译:员工敬业度的前因与后果-教育机构研究
机译:弥合两个订婚故事:对员工的初始分析审查和前线员工研究中的客户参与
机译:员工敬业度的前因和后果:对酒店员工和经理的实证研究。
机译:作为员工动机和工作参与的企业宗旨
机译:员工订婚的前提和后果:概念研究