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机译:职业培训和兼职与临时就业在机构模型的转变作用。 比较意大利和英国公司
Faculty of Economics and Law Kore University of Enna Enna Italy;
机译:公司层面的协议,就业策略和临时工来自意大利的公司层面的证据
机译:兼职工作,性别工资差距和工资设定机构的作用:来自Ⅱ个欧洲国家的证据
机译:在劳动力调整成本较高的情况下,企业是否更多地利用培训和临时就业机会?
机译:制度逻辑,临时就业行为与企业绩效关系的实证研究
机译:不断变化的办公技术对办公室职业的影响:一项针对临时帮助公司的全国性调查,以确定职业技能和对办公室自动化工作者的培训。
机译:兼职与临时就业与疾病缺席之间的关联:瑞典一项前瞻性双生子研究
机译:工会威胁和非工会就业:英国公司使用临时就业的自然实验