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机译:每日文件更新:HR合规性库,¶46,301,每名员工的医疗保健成本在2020年将超过15,000美元
机译:每日文档更新:《人力资源合规图书馆》,第46,416页,随着2020年医疗保健成本预计将再增长5%,雇主寻求控制成本的新策略-调查结果(2019年10月9日)
机译:每日文件更新:HR合规性库,¶46,510,全球医疗保健福利成本增长在2020年会有很大不同,Willis TowersWatson说-调查结果,(2019年11月27日)
机译:每日文档更新:《人力资源合规图书馆》,¶46,178,调查显示,雇主的首要医疗保健重点是提供选择和决策支持工具,以满足员工的各种福利需求
机译:H2020欧盟研究与创新计划推动了技术突破的转移,为个性化健康提供了新的解决方案,并影响行业和医疗保健系统
机译:成本分摊:员工是否了解成本分摊,并且成本分摊的增加确实对医疗保健服务的使用产生影响吗?
机译:降低糖尿病员工处方药共付额计划:对药物合规性以及医疗保健成本和利用率的影响
机译:日常给药频率,依从性,保健资源使用和成本之间的PRS31关系:来自慢性阻塞性肺疾病(COPD)治疗的证据