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Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,322, Workers are struggling to get basic information, assistance from employers — SURVEY RESULTS, (Aug. 28, 2019)

机译:每日文件更新:人力资源合规图书馆,¶46,322,工人正在努力获取基本信息,雇主的帮助—调查结果(2019年8月28日)

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摘要

Perks at work have become a source of pride and a competitive differentiator for companies vying for top talent.Stocked fridges, catered meals, on site fitness facilities, laundry services and complimentary transportationare justa handful of popular perks companies offer to lure new employees. But according to new research byServiceNow, a cloud solutions provider, an effective way to build an engaged and productive workforce is givingemployees a better employee service experience during big moments and even small ones in between.
机译:工作中的特权已成为争夺顶级人才的公司的骄傲和竞争优势。 r n库存的冰箱,餐饮,现场健身设施,洗衣服务和免费运输 r n仅提供一些受欢迎的特权公司提供的服务吸引新员工。但是,根据云解决方案提供商 r nServiceNow的最新研究,建立敬业高效的员工队伍的有效方法是,在重要时刻,甚至短暂的时刻,为员工提供更好的员工服务体验。

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    《Human resources management》 |2019年第28期|5-6|共2页
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  • 正文语种 eng
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