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Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,236, Final rule significantly changes EB-5 requirements - AGENCY REGULATION, (Jul. 25, 2019)

机译:每日文档更新:《人力资源合规图书馆》,¶46,236,最终规则显着改变了EB-5要求-代理商法规,(2019年7月25日)

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摘要

On July 24, U.S. Citizenship and Immigration Services published a final rule that makes several significantchanges to the EB-5 Immigrant Investor Program—the first significant revision of the program’s regulations since1993. The final rule is effective November 21, 2019.Under the EB-5 program, individuals are eligible to apply for conditional lawful permanent residence in the UnitedStates if they make the necessary investment in a commercial enterprise in the U.S. and create or, in certaincircumstances, preserve 10 permanent full-time jobs for qualified U.S. workers.
机译:7月24日,美国公民及移民服务局发布了最终规则,该规则对EB-5移民投资者计划进行了几项重大更改,这是自1993年以来对该计划法规的首次重大修订。最终规定将于2019年11月21日生效。 r n根据EB-5计划,如果对美国的商业企业进行必要的投资,则有资格在美国申请有条件的合法永久居留权。并在某些情况下创造或保留10个永久的全职工作,供合格的美国工人使用。

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  • 来源
    《Human resources management 》 |2019年第25期| 1-2| 共2页
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