首页> 外文期刊>Human resources management >HR Compliance Library, ¶32,175, Case Study: How to determine a position’s essential functions
【24h】

HR Compliance Library, ¶32,175, Case Study: How to determine a position’s essential functions

机译:HR Compliance Library,¶32,175,案例研究:如何确定职位的基本职能

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           

摘要

The following case study was adapted from the Equal Employment Opportunity Commission ADA Case StudyrnTrainer's Manual, Case Study 5. It is designed to illustrate the analysis used to determine the essential functionsrnof a position.
机译:以下案例研究摘自平等就业机会委员会ADA案例研究培训手册,案例5。该案例旨在说明用于确定职位基本职能的分析。

著录项

  • 来源
    《Human resources management》 |2018年第6期|1-6|共6页
  • 作者

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号