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HR Compliance Library, ¶22,720, Service Contract Act: Coverage

机译:HR合规性库,《服务合同法》第22,720条:涵盖范围

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摘要

The Service Contract Act of 1965, the McNamara-O'Hara Act, requires payment of minimum wages on contractsrnexecuted by the United States or the District of Columbia if the principal purpose of the contract is to furnishrnservices through the use of service employees—employees who actually perform the required service. Althoughrnservice employees are the prime beneficiaries of the Act, employees whose duties are necessary to thernperformance of service employees but who are not service employees are also covered.
机译:1965年的《服务合同法》(《麦克纳马拉-奥哈拉法案》)要求,如果合同的主要目的是通过使用服务性雇员(即雇员)来提供服务,则必须为美国或哥伦比亚特区执行的合同支付最低工资。实际执行所需的服务。尽管“服务雇员”是该法令的主要受益人,但其职责对于履行服务雇员的职责是必要的,但不是服务雇员的雇员也包括在内。

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  • 来源
    《Human resources management》 |2018年第6期|1-1|共1页
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