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PREGNANCY BIAS COSTS $300K

机译:妊娠偏见成本30万美元

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摘要

Pregnant employees must be treated like other employees. A nursing home chain that forgot this point is paying for it.rnThe employer, based in Kinston, NC, made pregnant workers undergo full medical clearance in order to continue working. This requirement wasn't imposed on other comparable employees, said the EEOC, which sued on these workers' behalf.
机译:怀孕的员工必须像其他员工一样受到对待。一家养老院连锁店忘记了这一点,为此付出了代价。 EEOC代表这些工人提起诉讼,称此要求并未适用于其他可比较的员工。

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    《The HR cafe newsletter》 |2009年第19期|5-5|共1页
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  • 正文语种 eng
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