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【24h】

A choice of fee options shielded 401(k) sponsor from employee suit

机译:收费选项的选择使401(k)赞助商免受员工诉讼

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摘要

Great news for benefits professionals: A federal appeals court has looked at a 401(k) plan with well-designed investment options and bounced the employees suing its sponsor out of court.rnThe employees claimed their employer, construction and agricultural machinery maker Deere & Co., violated ERISA by offering them only investment options with excessive fees.rnBalderdash, a federal appeals court said.
机译:对福利专业人士来说是个好消息:联邦上诉法院已经研究了一项具有精心设计的投资选择的401(k)计划,并跳出了法庭,要求雇员起诉保荐人。雇员声称其雇主,建筑和农业机械制造商Deere&Co联邦上诉法院称,该公司违反了ERISA的规定,只向他们提供了超额费用的投资选择。rnBalderdash。

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    《The HR cafe newsletter》 |2009年第17期|5-5|共1页
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