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机译:与对少数民族的不公平歧视研究相关的方法论问题
Department of Management, College of Business, University of Texas at San Antonio, One UTSA Circle, San Antonio, TX 78245, USA;
unfair discrimination; research artifacts; methodological problems;
机译:美国黑人孕妇和非洲裔美国妇女的种族歧视,对不公平待遇的反应和抑郁症状
机译:自我报告的种族歧视,对不公平待遇的反应以及无症状成年人的冠状动脉钙化-北德克萨斯健康心脏研究
机译:《国家拉丁裔和亚裔美国人研究》中的亚裔美国人之间的不公平待遇,种族/种族歧视,种族认同和吸烟。
机译:选择少数民族学生报告的选择工程的激励因素
机译:种族,少数族裔青少年中的歧视,心理健康以及种族/种族认同的作用:两项纵向研究
机译:2012年针对种族和少数民族的住房歧视