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机译:“谨慎处理”:计划i交易在主管自身的护理责任与员工绩效之间的关系中起中介作用
Univ Navarra, IESE Business Sch, Pearson Ave 21, Barcelona 08034, Spain;
Radboud Univ Nijmegen, Inst Management Res, Nijmegen, Netherlands|Open Univ Netherlands, Fac Management Sci & Technol, Heerlen, Netherlands|Kingston Univ, London, England;
Open Univ Netherlands, Fac Management Sci & Technol, Heerlen, Netherlands;
Univ Bath, Sch Management, Bath, Avon, England;
schedule i-deals; supervisors' caregiving responsibilities for elders; supervisors' parental status; turnover intentions; work-family balance;
机译:寻求“I-Deal”的平衡:安排灵活性I-ogers作为监督员情感支持与员工工作与家庭表现之间的调解机制
机译:护理任务的适度作用对痴呆照顾者特征与结果之间的关系
机译:企业社会责任感对酒店员工幸福感和支持性绿色行为的影响:员工与企业关系的中介作用
机译:监督支持对员工绩效的影响:公民角色定义和监督者信任的中介作用
机译:主管向上交换关系对员工的影响:测试授权的多级中介作用。
机译:员工 - 配偶在员工劳动对家庭浓缩中的感知常量影响家庭和工作成果:关系冲突的中介作用
机译:员工对企业社会责任的看法对员工成果的影响:中小企业组织司法的调解作用(中小企业)