机译:人力资源业务合作伙伴生命周期模型:探索HRBP及其直属经理合作伙伴之间的关系如何发展
Univ Ulster, Sch Business, Newtownabbey, North Ireland;
Univ Otago, Dept Management, Dunedin, New Zealand;
Mem Univ, Fac Business, St John, NF, Canada;
Univ Ulster, Sch Business, Newtownabbey, North Ireland;
human resources business partner; line manager; competencies; Strategic HRM;
机译:建设和平:ELI和合作伙伴研究企业和资源经理如何在前战区开展合作
机译:从隐瞒到步步为营:了解区域能源公司HRBP模型中不断发展的关系
机译:故意合作:在不断发展的医疗保健系统中共同领导的护士和医生管理人员中发展有效伙伴关系的基础研究
机译:企业思想政治教育工作模式研究人力资源商业伙伴
机译:与浪漫伴侣分享好消息时,特质和状态社交焦虑如何影响对支持感的认识:使用演员-伴侣相互依存模型探索自我报告,伴侣报告和行为观察。
机译:与商业部门合作的新模式:Gene Matthews访谈
机译:人力资源作为业务合作伙伴 - HRBp与直线经理之间专业合作关系中跨职能交换的定性研究