机译:平衡紧张局势:缓解组织结构调整和裁员对员工福祉的影响
Dublin City Univ, DCU Business Sch, Dublin 9, Ireland;
Univ Dublin, Trinity Business Sch, Trinity Coll Dublin, Dublin, Ireland;
Dublin City Univ, DCU Business Sch, Dublin 9, Ireland;
consultation; downsizing; employee voice; job demands-resources; well-being;
机译:个人应对策略和组织工作与生活平衡计划对澳大利亚员工福利的影响
机译:改组对员工福利的影响:纵向研究的系统回顾
机译:工作需求-资源模型对工作倦怠和员工福祉的影响:来自卡拉奇制药组织的证据
机译:游戏化对员工敬业度的影响:通过基于云的游戏化团队建设应用程序增强员工的幸福感
机译:加纳公共部门规模缩减的威胁及其对员工绩效的影响:分析。
机译:组织缩编和在职雇员中更多使用精神药物
机译:组织结构调整对组织气候与员工态度的影响