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2022年危機回避へ「痛み」伴う改革の断行を——健保連 佐野副会長に聞

机译:2022年实施“痛苦的”改革以避免危机—佐野副主席Kenho Ren访谈

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摘要

健保連は9月9日、厚生労働省内で記齢見を開き、「2018年度健保組合決算見込の概要」(18〜19頁に掲載)とともに、「今、必要な医療保険の重点施策一2022年危機に向けた健保連の提案一」(健保連の提案)を発表した。同提案は3年後の2022年に、団塊の世代(1947~49年生まれ)が75歳以上の後期高齢者となり始め、健康保険組合など被用者保険の拠出金負担が急増する局面を「2022年危機」と捉え、その早急な対策に焦点を当てたもの。その内容と狙いについて、健保連副会長の佐野雅宏氏に話を聞いた。
机译:9月9日,健康保险联合会在厚生劳动省发出提醒,说:“ 2018财年健康保险协会预期结果概述”(第18至19页)以及“现在,《 2022年医疗保险优先措施》宣布了健康保险联合会针对危机的建议1(健康保险联合会的建议)。该提案提议,到2022年,婴儿潮一代(出生于1947-49年)将在2022年开始成为75岁或75岁以上的老年人,而诸如健康保险协会之类的员工保险的缴费负担将在2022年急剧增加。这是一场危机,其重点是立即采取的措施。就内容和目的,我们采访了Kenhoren副董事长Masahiro Sano先生。

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  • 来源
    《健康保険》 |2019年第10期|6-9|共4页
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