Arbeitsschutz-Management-System in der Praxis am Beispiel E.ON Bayern

摘要

Bei der Gründung von E.ON Bayern im Jahre 2002 war eine Neuorganisation des Arbeitsschutzes notwendig. Dabei standen die Prämissen Rechtssichere Organisation, praxisbezogener Arbeitsschutz, kontinuierlicher Verbesserungsprozess und vor allem der Schutz der Mitarbeiter im Vordergrund. Sehr schnell wurde erkannt, dass dies nur durch ein Zusammenführen von bereits vorhandenen Regelungen der Vorgängerunternehmen unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen möglich ist. Um eine systematische Interpretation des Arbeits- und Gesundheitsschutzes zu gewährleisten, wurde beschlossen, dass Arbeitsschutz-Management-System (AMS) „OHRIS" des Bayerischen Staatsministerium für Gesundheitsschutz, Ernährung und Verbraucherschutz einzuführen. Das System „OHRIS" (Occupational Health and Risk-Managemensystem) erfüllt die Vorgaben von ILO-OSH 2001, des „Nationalen Leitfaden für Arbeitsschutzmanagementsysteme" sowie des LASI-Leitfadens„ Arbeitsschutzmanagementssysteme LV21".%During the formation of E.ON Bayern (Bavaria) in the year 2002, a reorganization of the occupational health and safety system was necessary. In doing so, the premises, such as an organization ensuring legal compliance, an occupational health and safety system related to practice, a continuous improvement process, and above all the protection of the employee stood in the fore. It was very quickly realized that this was only possible by a consolidation of already existing regulations of forerunner companies taking into consideration the legal and organizational basic conditions currently in effect. In order to guarantee a systematic interpretation of the occupational health and safety system, it was decided to introduce the occupational management system "OHRIS" by the Bavarian State Ministry of Public Health, Nutrition, and Consumer Protection. The system "OHRIS" (Occupational Health and Risk Management System) complies with the requirements of ILO-OSH 2001, the "National Guideline for Occupational Risk Management Systems" as well as the LASI-Guideline "Occupational Risk Management Systems LV21".