Zu den Bereichen Coaching und Unternehmensentwicklung gibt es inzwischen eine rnbreite Palette an mehr oder minder gelungenen Artikeln und Buchtiteln. Das vorliegende rnBuch schließt hier insofern eine Lücke, als es den Zusammenhang zwischen einzelnen rnCoaching-Maßnahmen und der gesamten Entwicklung einer Organisation sinnvoll her-rnstellt und exemplarisch dokumentiert.
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