机译:多样性研究中的裂缝:多样性断层线对冲突和绩效的影响
MIS Department, Eller College of Business, 430 McClelland Hall, University of Arizona, Tucson, AZ 85721, USA;
coalitions; conflict; diversity; faultlines; performance;
机译:开裂但没有破裂:断层线强度和多样性对忠诚行为的共同影响
机译:当多样性有助于绩效时:多样性对工作组中冲突和绩效的影响
机译:当信念还不够时:检查多样性错误线,任务动机和对团队绩效的多样性信念之间的相互作用
机译:文化多样性,冲突和冲突管理对全球虚拟团队绩效的影响
机译:人口统计学多样性,团队流程和团队绩效:评估认知冲突管理实践和任务相互依赖性的主持人效果。
机译:宿主植物物种多样性的自下而上效应和蚂蚁的自上而下效应以交互方式提高植物性能
机译:通过评估多样性来弥合断层线:多样性信念对不同工作组中信息阐述和绩效的影响。