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机译:日本公司在工作中实现性别平等的文化转变
Coll William & Mary, Dept Anthropol, Williamsburg, VA 23185 USA;
Habitus-retooling; gender equality; Japanese multinational; applied business anthropology; industrial ethnography; diversity strategy; organizational transformation;
机译:性别平等的制度要求的国际比较:为什么日本的性别差距如此持久?
机译:日本成年人关于性别平等的性别角色态度和判断标准:性别平等主义的多样性
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机译:日本物理学会最近的活动和日本应用物理性别平等促进委员会
机译:文化差异对美国日本独资公司的质量和生产率的影响
机译:到底是谁的问题?领导者性别和平等信息框架对男女动员工作场所性别平等的影响
机译:P2088在制造业公司的转变工作人员白天和夜班之间的疗法发生率的比较(海报介绍,日本权力下降改革时代的职业健康,日本职业健康79年度第79次年会)