Die Anforderungen an die Polizei sind in den vergangenen Jahren erheblich gestiegen. Die größten zusätzlichen Aufgaben sind aktuell und wohl auch künftig die Bekämpfung von Cyberkriminalität und Terrorismus. Im selben Zeitraum ist die Personaldecke nur geringfügig gewachsen. Es besteht ein Fachkräftemangel, der auch durch den demografischen Wandel ausgelöst wurde. Zugleich konkurrieren Arbeitgeber um Bewerberinnen und Bewerber. Die Konsequenz: eine hohe psychische und physische Beanspruchung des vorhandenen Personals durch Arbeitsverdichtung, Ausweitung von Verantwortlichkelten und Überstunden. Ziel ist es, auch künftig Sicherheit und Gesundheit in der Polizeiarbeit durch geeignete Präventionsmaßnahmen zu gewährleisten. Das folgende Bran-chenblld liefert wichtige Hinwelse für mögliche Maßnahmen in verschiedenen Instanzen.
展开▼
