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Endress+Hauser Conducta Arbeitgeber des Jahres 2014

机译:Endress + Hauser Conducta 2014年度最佳雇主

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摘要

Seit 2002 vergibt Compamedia das „Top Job"-Qualitätssiegel für vorbildliche Personalarbeit an Mittelständler. Für die aktuelle Runde haben sich 103 Firmen beworben, fast drei Viertel davon Familienunternehmen. Das Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen, Schweiz, hat dazu Mitarbeitende und Personalleitungen aller Teilnehmer umfassend befragt. Im Fokus der Befragung standen insbesondere die Zufriedenheit mit dem Arbeitsumfeld, die Qualität der Führung und die Identifikation mit dem Unternehmen und seinen Produkten. Bereits zum fünften Mal ist Endress+Hauser Conducta unter den besten Deutschen Arbeitgebern. Das Unternehmen punktete vor allem in den Kategorien „Mitarbeiterentwicklung und -perspektive" sowie „Kultur und Kommunikation". Die Erkenntnisse aus dem Benchmarking sollen genutzt werden, um einzelne Bereiche weiter zu verbessern. Geschäftsführer Manfred Jagiella weiß, dass der Erfolg des Unternehmens den weltweit rund 700 Beschäftigten zu verdanken ist: „Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein Klima bieten, in dem sie sich wohlfühlen."
机译:自2002年以来,Compamedia便已向中等规模的公司授予HR模范人力资源工作的“最高职位”奖章。目前,有103家公司(其中近四分之三的家族企业)已申请此轮,瑞士圣加仑大学的领导力和人事管理学院为此目的设有员工以及所有参与者的人事管理。调查的重点特别是对工作环境,管理质量和对公司及其产品的认同感。Endress + Hauser Conducta连续第五次成为德国最佳雇主之一在“员工发展和观点”以及“文化和沟通”方面的得分特别高,从基准测试中获得的知识应用于进一步改善各个领域。董事总经理曼弗雷德·贾吉拉(Manfred Jagiella)知道,公司的成功在全球拥有700名员工谢谢t:“我们想为我们的员工提供他们感到舒适的环境。”

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    《Deutsche Milchwirtschaft》 |2014年第16期|594-595|共2页
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