Как заложенные в детстве ценности становятся основой личной и профессиональной успешности во взрослом возрасте? Что необходимо уметь выпускникам школ и вузов в эпоху цифровой трансформации, чтобы быть востребованными у работодателей уровня «Газпром нефти»? Какие новые профессии появятся и почему некоторые молодые умы все еще хотят уехать за границу? Ответы на эти вопросы искали 10 декабря участники VI Конгресса «Инновационная практика: наука плюс бизнес».
展开▼
