„Der Mittelstand gilt als Rückgrat der deutschen Wirtschaft", dies gilt für die Schaffung von Arbeitsplätzen, für Innovationskraft und vieles mehr. Energieeffizienz dagegen gehörte bisher nicht zu den Kernkompetenzen vieler Mittelständler. Das Tagesgeschäft verhindert, dass sich personell oft knapp besetzte Abteilungen mit Fragen des Energiebedarfs und dessen kosten- und ressourcenschonender Deckung beschäftigen. Nun aber kommt Bewegung in die Sache: Die Energiewende sowie die allgemeine Verknappung der Ressourcen rücken die Energieeffizienz in den Fokus der Unternehmensführung [2]. Denn: Wer die Energiekosten senkt, verschafft sich Wettbewerbsvorteile. Das Problem der knappen Personalressourcen bleibt aber... - was tun?
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