Feinschliff für Rohdiamanten Die Wellerakademie soll die Zahl der Eigengewächse in Führungspositionen erhöhen

摘要

Knapp 2.000 Mitarbeiter beschäftigt die Berliner Wellergruppe in ihren 32 VW/ Audi/Skoda-, BMW/Mini- und Toyota/ Lexus-Autohäusem. Damit ist das Führungskräftepotenzial eigentlich riesig. Dennoch gab es bislang an den Schaltstellen der Mehrmarken-Autohausgruppe verhältnismäßig wenig Eigengewächse, den Großteil rekrutierte das Unternehmen von extern. Ein Zustand, mit dem sich der geschäftsführende Gesellschafter Burkhard Weller nicht mehr zufrieden geben wollte:"Wir haben sehr hohe Summen für Stellenanzeigen ausgegeben, zudem ist es nicht sonderlich motivierend für die eigenen Mitarbeiter, wenn die Führungskräfte immer von außerhalb des Unternehmens kommen."