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机译:在工作场所和员工营业额的乐趣:更好的管理乐趣更好?
Penn State Univ Sch Hospitality Management University Pk PA 16802 USA;
Penn State Univ Sch Hospitality Management University Pk PA 16802 USA;
Ohio State Univ Dept Human Sci Columbus OH 43210 USA;
Fun in the workplace; Managed fun; Employee turnover; Retention; Retail employees;
机译:自愿员工离职的功能障碍和功能方面的研究
机译:管理职业身份威胁和工作流失:以前和现在的筹款人如何处理被污名化的身份的时刻
机译:酒店业的年轻人之间的营业额:检查乐趣在工作场所和培训气候的影响
机译:移动员工的虚拟工作场所-Vischer的模型在识别身体,功能和社会心理适应方面如何发挥作用?
机译:自愿性员工流失和功能失调的实证分析
机译:管理进行髋关节和膝关节置换术的员工:工作场所代表的经验
机译:对不同年龄群体(代)对工作有趣的员工态度调查,在工作场所,工作满意度和营业额的乐趣
机译:管理公共利益的公共雇员:员工对联邦工作场所的优异原则的看法。