机译:对未来知识型员工的非财务奖励的吸引力实验研究
Univ Cape Town, Sch Management Studies, ZA-7925 Cape Town, South Africa;
Univ Cape Town, Fac Commerce, ZA-7925 Cape Town, South Africa;
Univ Johannesburg, Dept Ind Psychol & Human Resource Management, Johannesburg, South Africa;
Recruitment; Retention; Human resource management; Talent attraction; Non-financial rewards; Pay policies;
机译:利用企业社交媒体进行财务和非财务激励对知识共享的个体和共同作用的实验研究
机译:努力奖赏不平衡和医学认证的精神健康问题缺勤:对白领的前瞻性研究
机译:努力奖励不平衡和医学认证的心理健康问题:对白领的前瞻性研究
机译:湘南大学经济与管理学院非金融管理绩效调查报告,湘南大学经济管理学院的非金融专业 - 问卷调查报告实践与研究
机译:知识经济中的大脑与美丽:在聘用知识工作者的决定中,资格和身体吸引力的相对预测能力。
机译:通过财务和非金融奖励激励通勤骑行
机译:对爱尔兰西北部一家外国直接投资公司的调查,涉及非财务绩效指标,尤其是作为资产的知识