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机译:HDGM:多核资源分配的分层动态目标管理
Department Computer Science, University of California at Irvine, Irvine, CA, USA;
Institute of Computer Technology, TU Wien, Vienna, Austria;
Department Computer Science, University of California at Irvine, Irvine, CA, USA;
Resource management; Reliability; Runtime; Dynamic scheduling; Embedded systems; Silicon; Aging;
机译:多核/多核系统硬实时和动态实时资源分配策略的调查与比较研究
机译:基于NOC的新资源平衡的动态应用分配
机译:许多核心系统的分层自适应多目标资源管理
机译:自我意识和分层代理在多核系统资源管理中的作用
机译:关于沙特阿拉伯的石油,天然气和石化行业管理的一些数学规划模型(目标规划,资源分配)。
机译:努力同时实现多个资源分配目标的挑战:泛加拿大肿瘤学药物评论(pCODR)示例
机译:什么激励银行系统员工摘要人与他们的工作之间的关系长期以来吸引了心理学家,行为科学家以及经济学家。早期的管理理论建议使用经济补偿来推动激励和工作绩效。过去二十年来,目标程序员使用目标设定和管理取得了巨大的进步。最近,控制论控制,资源分配和社会认知理论被用来更仔细地研究目标,个人和情境的特定属性如何影响目标的努力和表现。
机译:分层多处理器系统中的动态资源分配:初步研究