Im Urlaub erreichbar? Oder einfach mal abschalten?

摘要

In einer repräsentativen Umfrage der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) durch YouGov haben 37 % der Beschäftigten angegeben, schon einmal Anrufe oder E-Mails von ihrem Arbeitgeber oder Kollegen im Urlaub erhalten zu haben. Dabei soll Urlaub in erster Linie der Erholung dienen. Um dies sicherzustellen, sollten vom Betrieb Regeln erstellt werden, um Anrufe und E-Mails im Urlaub zu vermeiden. Es sollte aber auch festgelegt werden, in welchen Notfallsituationen ausnahmsweise davon abgewichen werden darf.